Services Proposés

À partir d’une problématique donnée ou d’un objectif stratégique défini avec l’entreprise, la prestation de conseil vise à réaliser un diagnostic global afin d'établir une vision d'ensemble de la situation, de mettre en évidence les dysfonctionnements et les axes d’amélioration et de proposer un plan d'action opérationnel permettant d’atteindre les résultats souhaités.

Afin d'amorcer une dynamique de transformation, ce diagnostic est réalisé au sein de l'entreprise, au plus près du terrain et des équipes opérationnelles afin de partager la vision et les objectifs, définir les actions et les priorités et d'impliquer l'ensemble des acteurs dans une démarche d'amélioration. 

Un plan d'accompagnement pourra notamment être proposé afin de guider et supporter l'entreprise et ses équipes dans la mise en oeuvre du plan d'action.

Basé sur un diagnostic opérationnel préalable ou directement intégré à un projet de transformation ou d’amélioration déjà initié, l’accompagnement vise à aider et guider les managers et leurs équipes dans le déploiement du plan d’action et dans l’atteinte des objectifs associés. Ce support externe permet notamment de gagner en efficience tout en favorisant une montée en compétences efficace et durable des équipes internes.

L’accompagnement est entièrement personnalisé et adapté aux besoins et aux ressources internes de l’entreprise. Il peut être individuel et/ou collectif, et s'appuie à la fois sur un apport en compétences, en méthodes et en outils opérationnels ainsi que sur le déploiement des bonnes pratiques managériales, l’amélioration de la communication et la cohésion au sein des équipes, le développement du leadership et l'accompagnement à la conduite du changement.

Intégrée à un plan d'accompagnement ou sollicitée de manière indépendante, la formation vise à développer les talents et faire monter en compétences les forces internes de l’entreprise de manière individuelle et collective.

Les formations sont personnalisées et adaptées aux besoins de l’entreprise, associant théorie et pratique avec un apport en connaissances, méthodes et outils, accompagné de mises en situation sur des cas concrets, favorisant l'implication et l'échange entre les participants et permettant une meilleure assimilation des compétences.

Les formations peuvent également être complétées par un accompagnement personnalisé des participants afin d'ancrer et renforcer les nouveaux acquis.